OlyLifes kompensationsplan forklaret

Uddannelsesguide for partnere

En overskuelig guide til planens regler, beregninger og eksempler

Hvorfor OlyLife er anderledes

Før vi går i gang med selve kompensationsplanen, er det en hjælp at forstå nogle af de strukturelle forskelle bag OlyLifes model.

Traditionelle virksomheder inden for direkte salg er ofte bygget op omkring forbrugsprodukter, der skal købes igen og igen. I nogle tilfælde kan flere personer i samme husstand have brug for hver deres produkt eller tilbagevendende ordre.

OlyLife er anderledes.

Med produkter som P90 og P90+ kan én enhed bruges af flere personer i husstanden. Den samme enhed kan også bruges til at demonstrere produktet og dele det med andre.

OlyLife har desuden opbygget en global produktvirksomhed med kunder i mere end 160 lande og regioner, hvilket giver mulighed for at opbygge kunderelationer ud over et enkelt lokalt marked.

Forretningsmodellen er også udformet til at mindske mange af de tilbagevendende krav, som er almindelige inden for direkte salg.

Ingen krav om autoship

Du skal ikke have en månedlig, automatisk produktlevering (autoship) blot for at kunne deltage.

Intet krav om månedligt abonnement

Der er intet krav om et månedligt forretningsabonnement blot for at bevare dit forretningscenter.

Intet månedligt krav om aktivt salg

Du skal ikke opretholde et bestemt antal kunder eller et forudbestemt månedligt salgsbeløb blot for at forblive aktiv i kompensationsplanen.

Ingen månedlig genkvalificering til rang

Volumen til karriererang er kumulativ.

Når der er genereret kvalificerende volumen til karriereavancement, nulstilles fremskridtet ikke hver måned.

Livstidsrangtrin er kumulative og mistes ikke, når de først er opnået.

Der kan gælde særskilte årlige vedligeholdelseskrav for deltagelse i Global Pool på visse rangtrin.

Berettiget umatchet volumen kan overføres

Berettiget umatchet gruppesalgsvolumen kan overføres og forbliver tilgængelig til fremtidig matchning.

Der gælder visse regler, når den matchede volumen når det gældende daglige loft for provision. De forklares senere i denne guide.

Provision beregnes hver 24. time

OlyLife lukker den daglige forretningscyklus og beregner provisionsaktivitet hver 24. time, så medlemmerne kan følge deres forretningsaktivitet dag for dag.

Kunden først. Forretningen er valgfri.

Alle begynder som kunde ved at købe et OlyLife-produkt.

Købet giver også adgang til et forretningscenter, men det er frivilligt at deltage i forretningen.

En kunde kan blot nyde produkterne.

Hvis man vælger at dele OlyLife med andre, giver kompensationsplanen mulighed for at tjene penge på produktdeling, teamudvikling, organisationens vækst og lederskab.

1. Forstå OlyLifes kompensationsplan

OlyLifes kompensationsplan er udformet til at belønne flere faser i opbygningen af en kunde- og lederorganisation.

Helt grundlæggende belønner den dig for at:

• dele produkter personligt
• opbygge balanceret volumen til venstre og højre
• få en organisation til at vokse
• udvikle ledere
• drage fordel af din placering
• avancere gennem karriererangtrinnene

Der er seks primære måder at tjene penge på:

2. Produktadgang og produktvolumen

OlyLife bruger i øjeblikket fire primære niveauer for produktadgang:

Hvad er PV?

PV står for Product Volume (produktvolumen).

For berettigede produktkøb gælder:

75% af købsbeløbet bliver til PV.

Eksempel:

Køb på $1,000 × 75% = 750 PV

PV er vigtig, fordi den bruges til at beregne flere bonusser og også tæller med i avancement til karriererang.

Alle berettigede produktkøb genererer PV til rangvolumen, herunder:

• første produktkøb
• køb af Tier-bonuspositioner
• berettigede yderligere køb
• berettigede opgraderinger

3. Forstå din organisation

I hele kompensationsplanen bruges to forskellige organisatoriske relationer.

Når du forstår forskellen, bliver det meget lettere at forstå bonusserne.

Den ene placeringsregel

Der er kun én obligatorisk regel for den første placering:

Den første person, du personligt melder ind, skal placeres på din venstre side.

Efter den første placering kan du opbygge din organisation, som du vil.

Du er ikke forpligtet til at placere den anden kunde, du personligt melder ind, til højre.

Det er dog en almindelig og enkel strategi at placere den næste kunde til højre for at skabe dit første par til venstre og højre.

4. Performancebonus

Ét produktsalg trin for trin

Køb på $1,500× 75% = 1,125 PV

1,125 PV × 10%$112.50 brutto

80% kontant$90.00

20% af bruttobeløbet → $22.50 i genkøbspoint

Illustrativt eksempel med P90 Plus. De gældende kvalifikationskrav skal være opfyldt.

Performancebonussen belønner dig, når en kunde, du personligt har henvist, foretager et berettiget produktkøb.

Formel

Performancebonus = 10% af produktvolumen

Hvis et berettiget køb for eksempel genererer 750 PV:

750 PV × 10% = $75 i brutto-performancebonus

Eksempel med P90 Plus

Lad os sige, at en kunde, du personligt har henvist, køber en P90 Plus for: $1,500

OlyLife afsætter 20% af den samlede bonus til genkøbspoint (Repurchase Product Points).

Performancebonussen for P90 Plus i eksemplet er derfor:

$90 kontant + $22.50 i genkøbspoint

Bonusopgørelsen ("Bonus Statement") i OlyLifes back office viser både den beregnede bonus og beløbet efter fradrag af genkøbspoint.

Din kunderelation fortsætter

En kunde, du personligt har henvist, forbliver tilknyttet dig.

Når kunden senere foretager yderligere berettigede køb eller opgraderinger, kan du fortsat modtage den gældende performancebonus.

Det betyder, at kunderelationen ikke nødvendigvis slutter efter det første køb.

5. Tier-bonus

Tre Tier-bonuspositioner

Du

Venstre

Position nr. 1

Binært niveau 1

Højre

Venstre

Position nr. 2

Binært niveau 2

Højre

Venstre

Position nr. 3

Binært niveau 3

Højre

Det første kvalificerende købspar til venstre + højre på hvert nyt binært niveau.

Tier-bonussen belønner balanceret udvikling til venstre og højre, efterhånden som nye niveauer i det binære placeringstræ åbnes.

Den nemmeste måde at forstå Tier-bonussen på er gennem begrebet:

Hvad er en Tier-bonusposition?

En Tier-bonusposition (Tier Bonus Position) er de kvalificerende positioner til venstre og højre, som åbner hvert nyt niveau i din binære organisation.

• Tier-bonusposition nr. 1: Den første kvalificerende position til venstre og den første kvalificerende position til højre udgør din første Tier-bonusposition.
• Tier-bonusposition nr. 2: Når organisationen vokser i dybden, bliver de næste kvalificerende positioner til venstre og højre, som åbner det andet binære niveau, til Tier-bonusposition nr. 2.
• Tier-bonusposition nr. 3: Det næste kvalificerende par, som åbner det tredje binære niveau, bliver til Tier-bonusposition nr. 3.

Processen kan fortsætte dybere ned i organisationen afhængigt af din produktkvalifikation.

Dybde for Tier-bonus

Din produktkvalifikation afgør, hvor dybt du kan deltage i Tier-bonusser.

Formel for Tier-bonus

Tier-bonussen beregnes som: 50% af matchet PV

Ved matchning til Tier-bonus bruges den mindste side.

Eksempel:

De resterende 375 PV på den største side holdes tilbage, indtil der bliver kvalificerende volumen til en fremtidig Tier-bonusposition tilgængelig på den modsatte side.

Eksempel på Tier-bonus med P90 Plus

Lad os sige, at du personligt henviser to kunder, som hver køber en P90 Plus.

Den ene placeres til venstre.

Den anden placeres til højre.

Hvis begge kunder også er personligt henvist af dig:

• Første performancebonus: $90 kontant
• Anden performancebonus: $90 kontant
• Tier-bonus: $450 kontant

Samlet kontantbeløb i eksemplet: $630

6. Gruppesalgsbonus

Matchet volumen + overførsel

Du

Venstre team18,000 berettigede PV

12,000 matchet + 6,000 overført

Højre team12,000 berettigede PV

12,000 matchet; 0 tilbage

Eksempel med P5: 12,000 PV × 13% = $1,560 brutto

$1,248 kontant + $312 i genkøbspoint

Kun berettiget volumen, der ikke er Tier-volumen. De 6,000 umatchede PV bliver på venstre side.
Forudsætter, at der er tilstrækkeligt tilbage af det daglige loft; det daglige bruttoloft for P5 er $7,000.

Denne bonus belønner berettiget organisatorisk produktvolumen, der genereres i dine venstre og højre teams.

I modsætning til Tier-bonussen er gruppesalgsbonussen baseret på løbende salgsaktivitet i organisationen.

Sådan fungerer matchning af gruppesalg

Berettiget gruppesalgsvolumen ophobes på begge sider af organisationen.

Systemet sammenligner: berettiget volumen til venstre og berettiget volumen til højre

Den mindste berettigede side afgør, hvor meget volumen der kan matches på det pågældende tidspunkt.

Eksempel:

De umatchede 6,000 PV overføres fortsat, indtil der opstår berettiget volumen på den modsatte side.

En enkel huskeregel er:

Match det, du kan. Overfør det, du ikke kan.

Satser for gruppesalgsbonus

De gældende 20% til genkøbspoint trækkes fra medlemmets samlede bonus.

Eksempel ved et dagligt bruttoloft for gruppesalg på $7,000: 20% til genkøbspoint = $1,400. Resterende kontantbeløb: $5,600

Hvad sker der, når det daglige loft er nået?

Når det gældende daglige loft for gruppesalg er nået:

Yderligere matchet volumen i samme daglige udbetalingscyklus bortfalder (flushes).

Medlemmet modtager ikke yderligere gruppesalgsbonus ud over det daglige loft.

Men:

Umatchet volumen overføres fortsat.

Eksempel:

Hvis et medlem allerede har nået det daglige loft og stadig har 20,000 PV liggende umatchet på den største side, overføres de 20,000 PV fortsat, fordi de endnu ikke er blevet matchet.

Forskellen er:

• Matchet overskydende volumen efter loftet → bortfalder
• Umatchet volumen → overføres

Hvornår begynder gruppesalg?

Gruppesalgsbonussen begynder: på binært niveau 4

De første tre binære niveauer hører til Tier-bonusstrukturen.

Salg på niveau 1–3, som ikke er Tier-bonuspositioner, genererer ikke gruppesalgsbonus.

Desuden gælder:

Et køb, der er udpeget som Tier-bonusposition, genererer aldrig gruppesalgsvolumen.

Det gælder også, når Tier-bonuspositioner opstår dybere nede i organisationen.

Gruppesalgsbonus stammer fra berettigede køb, som ikke er Tier-bonuspositioner.

Det samme berettigede køb tælles derfor ikke med som både:

• volumen til Tier-bonusposition
• volumen til gruppesalgsbonus

7. Coachingbonus

Følg den personlige sponsorlinje

Du

Coachingbonus optjent af dig

Danny

Generation 1 | $3,000 i brutto-gruppesalgsbonus10% til dig = $300 i brutto-coachingbonus

Jessica

Generation 2 | $3,000 i brutto-gruppesalgsbonus5% til dig = $150 i brutto-coachingbonus

Du sponsorerer Danny; Danny sponsorerer Jessica. De gældende kvalifikationskrav skal være opfyldt.

Coachingbonussen belønner dig for at udvikle ledere i den organisation, du personligt har sponsoreret.

Den følger sponsortræet og ikke det binære placeringstræ.

Sådan fungerer coachingbonus

Coachingbonussen er baseret på den brutto-gruppesalgsbonus, der optjenes i den organisation, du personligt har sponsoreret.

Der er: intet loft for coachingbonus

Eksempel på coachingbonus

Lad os sige, at du personligt sponsorerer Danny. Danny bliver din: generation 1

Lad os nu sige, at Danny personligt sponsorerer Jessica. Jessica bliver din: generation 2

Sponsortræet fortsætter ud fra, hvem der personligt har sponsoreret hvem.

Der er ingen komprimering.

Kvalifikation til coachingbonus

Dit personlige køb fastsætter den maksimale generationsdybde, og dit antal direkte henvisninger låser generationer op inden for den grænse. Begge krav gælder.

Direkte henvisninger er personer, du personligt sponsorerer. Generation 1 udbetaler 10%; hver yderligere oplåst generation udbetaler 5%.

Disse generationsniveauer låses op, når det gældende krav er opfyldt.

De kræver ikke løbende månedlig genkvalificering.

8. Teambonus

Din direkte placerede upline

Upline

5% af uplinens samlede bonusTeambonus til dig

Du

Livstidsmaksimum: første køb × 3

Eksempel: første køb på $1,000 → livstidsmaksimum på $3,000

Opgraderinger hæver ikke dette maksimum.

Denne bonus fungerer anderledes end de øvrige bonusser, fordi den er knyttet til den person, der er placeret direkte over dig i det binære placeringstræ.

Sådan fungerer teambonus

Teambonussen udbetaler: 5% af den samlede bonus, som din direkte placerede upline optjener

Hvis din direkte placerede upline optjener en samlet bonus, kan du modtage den gældende teambonus på 5%, med forbehold for dit livstidsmaksimum for teambonus.

Hvis din direkte placerede upline ikke optjener noget: Der genereres ingen teambonus til dig.

Teambonussen er direkte knyttet til resultaterne for den person, der er placeret umiddelbart over dig.

Hvad indgår i den samlede bonus?

I forbindelse med teambonus omfatter den samlede bonus (Total Bonus) i øjeblikket:

• Performancebonus
• Tier-bonus
• Gruppesalgsbonus
• Coachingbonus
• Teambonus
• Global Pool

Fordi teambonussen selv indgår i den samlede bonus, kan teambonus forplante sig videre ned gennem placeringsorganisationen.

Livstidsmaksimum for teambonus

Teambonussen har et livstidsmaksimum svarende til: 3× dit første produktkøb

Eksempel:

Hvis dit første produktkøb er på: $1,000

er dit livstidsmaksimum for teambonus: $3,000

Når du har modtaget hele maksimummet på $3,000 i teambonus: Din teambonus ophører permanent.

Opgraderinger hæver ikke maksimummet for teambonus

Teambonussen er den vigtigste undtagelse fra de normale regler for opgradering.

9. Global Pool

Fra global omsætning til andele efter rang

Global omsætning5% afsættes

Global PoolAndele for kvalificerede rangtrin

Dit berettigede rangtrinAfgør antallet af andele

Eksempel med M1: 10,000 PV på hver side → 1 andel

En andel er ikke en fast udbetaling i dollar. Regler for rang og vedligeholdelse gælder.

OlyLife afsætter: 5% af virksomhedens globale omsætning til Global Pool.

Kvalificerede ledere modtager andele ud fra den karriererang, de opnår.

Krav til rang for Global Pool

"PV på hver side" betyder, at kravet skal opfyldes særskilt til: venstre og højre

Eksempel: M1 kræver 10,000 PV til venstre og 10,000 PV til højre for at kvalificere til: 1 andel i Global Pool

Årlig vedligeholdelse

Der er intet årligt vedligeholdelseskrav i det første år.

Fra og med det andet år gælder:

For M1 til M3 skal de personligt sponsorerede kunder eller medlemmer være: nye i det pågældende år

Eksisterende personligt sponsorerede kunder tæller ikke med i det nye årlige krav.

Tidsplan for Global Pool

Det gældende årlige vedligeholdelses- og rangkrav for Global Pool skal være opfyldt senest: ved udgangen af november

Hvis et medlem når et højere rangtrin inden fristen i november, kan det højere rangtrin bruges til det pågældende års andelsniveau i Global Pool.

Eksempel:

Hvis et medlem når: M4 i oktober kvalificerer medlemmet sig til det gældende andelsniveau for M4 i det pågældende års Global Pool.

Hvis medlemmet når M4 efter fristen i november, gælder den højere fordel for det følgende års kvalifikationsperiode.

Udbetalinger fra Global Pool forventes i løbet af: 1. kvartal (Q1) det følgende år og sker typisk i januar, men udbetaling i januar er ikke garanteret.

Virksomhedens præcise formel for at fastsætte dollarværdien af en enkelt andel i Global Pool er ikke omfattet af denne guide.

10. Karriererang og opgraderinger

Karriererang er kumulativ for livet

Når et rangtrin først er opnået: Livstidsrangtrinnet mistes ikke.

Avancement i rang er baseret på kumulativ kvalificerende PV.

Alle berettigede produktkøb tæller med i rangvolumen, herunder:

• første køb
• køb af Tier-bonuspositioner
• berettigede yderligere køb
• berettigede opgraderinger

Opgrader din produktkvalifikation

Medlemmer kan opgradere: når som helst

Der er ingen tidsfrist.

For at opgradere betaler medlemmet den gældende difference, der skal til for at nå det højere niveau for produktkøb.

Eksempler:

• P2 → P3
• P3 → P4
• P4 → P5

Den opgraderede kvalifikation træder i kraft med det samme.

Hvad en opgradering kan låse op

En opgradering kan give adgang til højere kompensationsfunktioner, herunder:

• højere procentsatser for gruppesalgsbonus
• højere daglige lofter for gruppesalg
• flere generationer i coachingbonus
• anden gældende adgang til kompensation

Der er ingen tidsfrist for at opgradere i forhold til disse bonusser.

Den store undtagelse er: teambonus

En opgradering hæver ikke livstidsmaksimummet for teambonus.

Sådan fungerer volumen fra opgraderinger

Når et medlem opgraderer:

• genererer opgraderingen PV
• føres PV opad i organisationen
• kan sponsoren modtage den gældende performancebonus
• kan en opgradering blive til en Tier-bonusposition
• kan berettiget PV fra opgraderingen tælle med i gruppesalgsvolumen
• tæller volumen fra opgraderingen med i organisationens rangvolumen

11. Produkt- og genkøbssystemet

OlyLife har to separate pointsystemer:

• shoppingpoint (Shopping Points)
• genkøbspoint (Repurchase Product Points)

Shoppingpoint

Shoppingpoint genereres, når der købes berettigede OlyLife-produkter.

Pointene tildeles ligeligt til køberen og sponsoren.

Eksempel: Et P3-køb på $1,000 genererer 375 shoppingpoint til køberen og 375 shoppingpoint til sponsoren.

Antal shoppingpoint

Sponsoren skal ikke opfylde yderligere kvalifikationskrav for at modtage de tilsvarende shoppingpoint.

Shoppingpoint udløber ikke og kan ikke overdrages. De kan bruges til berettiget tøj, merchandise, profilartikler og genstande i forbindelse med anerkendelse. De kan også være med til at understøtte teamkultur og anerkendelse i OlyLife-fællesskabet.

Genkøbspoint

Genkøbspoint dannes af 20% af din samlede bonus.

Ét genkøbspoint giver $1 i købekraft.

Genkøbspoint udløber ikke, kan ikke overdrages, kan ikke udbetales kontant og kan kun bruges til berettigede eksklusive OlyLife-produkter, der kun er for medlemmer.

De kan ikke bruges til almindelige produkter, der sælges i detailsalg, såsom P90+, P90, Vitality Wand eller andre almindelige detailprodukter.

Køb foretaget med genkøbspoint genererer ikke provision.

12. Tidspunkter for provision, hævninger og udbetalinger

Daglig beregning af provision

OlyLife kører sin daglige provisionscyklus efter Singapore-tid.

Den daglige forretningsvolumen lukker kl. 11:59 PM Singapore-tid. Den foregående dags optjente provision vises i OlyLifes back office omkring kl. 10:00 AM Singapore-tid den følgende dag.

Bonusopgørelsen ("Bonus Statement") viser oplysninger om beregningen af provision, herunder de beregnede bruttobonusbeløb og den gældende fordeling mellem kontanter og point.

Hævning af provision

Der er i øjeblikket to hævningscyklusser pr. måned. Anmodninger om hævning skal indsendes inden den gældende frist: den 15. kl. 11:59 PM Singapore-tid og ved månedens udgang kl. 11:59 PM Singapore-tid.

Hvis du overskrider den gældende frist, må du vente til den næste udbetalingscyklus. Når en hævning er godkendt, skal du regne med op til 7 hverdage, før du modtager pengene.

Udbetalingsmetoder

Udbetalingsmetoderne kan variere fra marked til marked. Hvor det understøttes, kan medlemmer på etablerede markeder modtage provision i deres lokale valuta. Vækstmarkeder kan tilbyde USDT eller USDC via understøttede blockchain-netværk som Ethereum og Tron. De tilgængelige metoder kan variere fra marked til marked.

13. Ofte stillede spørgsmål

Opgraderinger og kvalifikation

Kan jeg opgradere mit produktkøb senere?

Ja. Du kan når som helst opgradere din produktkvalifikation ved at betale den gældende difference mellem dit nuværende niveau og det højere niveau. Der er ingen tidsfrist for at opgradere.

Hvornår træder min nye kvalifikation i kraft?

Den opgraderede kvalifikation træder i kraft med det samme.

Giver en opgradering mig bedre adgang til at tjene på gruppesalg?

Ja. En opgradering kan låse op for den gældende højere procentsats og det højere daglige loft for gruppesalg.

Kan en opgradering låse op for flere generationer i coachingbonus?

Ja. Når det gældende krav til produkt og personlig sponsorering er opfyldt, låses de ekstra coachinggenerationer op.

Hæver en opgradering mit livstidsmaksimum for teambonus?

Nej. Livstidsmaksimummet for teambonus fastsættes permanent af det første produktkøb.

Genererer en opgradering produktvolumen?

Ja. Opgraderingskøb genererer PV, som føres op i organisationen.

Optjener min sponsor performancebonus, når jeg opgraderer?

Den gældende performancebonus kan blive genereret til sponsoren ved en berettiget opgradering.

Kan en opgradering blive til en Tier-bonusposition?

Ja. En berettiget opgradering kan blive til en Tier-bonusposition.

Kan volumen fra en opgradering tælle med i gruppesalg?

Ja, når volumen fra opgraderingen i øvrigt er berettiget og ikke bruges som Tier-bonusposition.

Tier-bonus og gruppesalg

Hvad sker der, hvis de to sider af en Tier-bonusposition har forskellig PV?

Systemet matcher den mindste side. For eksempel matches 1,125 PV til venstre og 750 PV til højre med 750 PV, og 375 PV bliver tilbage på venstre side til fremtidig matchning.

Genererer en Tier-bonusposition også gruppesalgsvolumen?

Nej. Køb eller volumen, der bruges som Tier-bonusposition, er udelukket fra gruppesalgsvolumen.

Hvornår begynder gruppesalgsbonussen?

Gruppesalgsbonussen begynder på binært niveau 4.

Hvad sker der med gruppesalgsvolumen før niveau 4?

Salg inden for de første tre niveauer genererer ikke gruppesalgsbonus. Tier-bonuspositioner er udelukket fra gruppesalgsvolumen i alle dybder.

Hvad sker der med umatchet gruppesalgsvolumen?

Berettiget umatchet gruppesalgsvolumen overføres, indtil der opstår tilsvarende berettiget volumen på den modsatte side.

Hvad sker der, når jeg har nået mit daglige loft for gruppesalg?

Yderligere matchet volumen, der genereres efter at det daglige loft er nået i samme udbetalingscyklus, bortfalder. Volumen, der forbliver umatchet, overføres fortsat.

Coaching, teambonus og placering

Har coachingbonussen et loft?

Nej. Der er i øjeblikket intet loft for coachingbonus.

Bruger coachingbonussen brutto- eller nettogruppesalgsbonus?

Coachingbonussen beregnes ud fra brutto-gruppesalgsbonussen.

Skal jeg genkvalificere mig hver måned til mine generationer i coachingbonus?

Nej. Når den gældende generation er låst op, forbliver den låst op.

Er der komprimering i coachingbonussen?

Nej. Generationerne følger nøjagtigt sponsortræet. Den person, du personligt sponsorerer, er generation 1; den person, vedkommende personligt sponsorerer, er generation 2 og så videre.

Hvad betyder samlet bonus i forbindelse med teambonus?

Den omfatter performancebonus, Tier-bonus, gruppesalgsbonus, coachingbonus, teambonus og Global Pool.

Kan teambonus forplante sig gennem det binære placeringstræ?

Ja. Fordi teambonussen selv indgår i den samlede bonus, kan den forplante sig gennem berettigede direkte placerede positioner.

Hvad sker der, når jeg når mit livstidsmaksimum for teambonus?

Din teambonus ophører permanent.

Hvad er den eneste obligatoriske placeringsregel?

Den første person, du personligt melder ind, skal placeres til venstre for dig. Derefter er placeringen fleksibel.

Skal den anden kunde, jeg personligt melder ind, placeres til højre?

Nej. At placere den anden kunde til højre er en strategi til at skabe dit første par, ikke en obligatorisk regel.

Rang og point

Bliver karriererangtrin nulstillet?

Nej. Volumen til karriererang er kumulativ. Når du har opnået et livstidsrangtrin, mister du det ikke.

Tæller køb af Tier-bonuspositioner med i PV til rang?

Ja. Undtagelsen gælder kun gruppesalgsvolumen.

Udløber shoppingpoint, eller kan de overdrages?

Nej. Shoppingpoint udløber ikke og kan ikke overdrages.

Skal sponsoren opfylde yderligere kvalifikationskrav for at modtage shoppingpoint?

Nej. Sponsoren modtager de gældende tilsvarende shoppingpoint fra det berettigede køb.

Udløber genkøbspoint, kan de overdrages, eller kan de veksles til kontanter?

Nej. De udløber ikke, kan ikke overdrages og kan ikke udbetales kontant.

Hvad er ét genkøbspoint værd?

Ét point svarer til $1 i købekraft til berettigede produkter, der kun er for medlemmer.

Kan man købe en P90+, P90 eller Vitality Wand for point?

Nej. De kan ikke bruges til OlyLifes almindelige detailprodukter.

Genererer køb foretaget med genkøbspoint provision?

Nej.

Tidspunkter for provision

Hvornår lukker OlyLife hver forretningsdag?

Kl. 11:59 PM Singapore-tid.

Hvornår vises den foregående dags provision i back office?

Omkring kl. 10:00 AM Singapore-tid den følgende dag.

Hvor ofte kan jeg anmode om en hævning?

Der er to hævningscyklusser for provision hver måned.

Hvad er fristerne for hævning?

Inden den 15. kl. 11:59 PM Singapore-tid og ved månedens udgang kl. 11:59 PM Singapore-tid.

Hvad sker der, hvis jeg overskrider fristen for hævning?

Du må vente til den næste udbetalingscyklus.

Hvor lang tid går der, før jeg modtager pengene, når hævningen er godkendt?

Regn med op til 7 hverdage.

Hvordan udbetales provision?

De tilgængelige metoder afhænger af markedet. Etablerede markeder kan understøtte udbetaling i lokal valuta. Vækstmarkeder kan understøtte USDT eller USDC på understøttede Ethereum- eller Tron-netværk.

14. En enkel måde at huske planen på

Du behøver ikke at lære alle bonusser udenad, før du går i gang.

Den enkleste strategi at starte med er:

1. Meld din første kunde ind til venstre.
2. Opbyg din næste kvalificerende position til højre.
3. Skab dit første Tier-bonuspar.
4. Hjælp andre med at forstå, hvordan de gør det samme.

Efterhånden som processen gentages i hele organisationen, kan flere kompensationskategorier begynde at blive relevante.

Start enkelt. Skab parret. Lær andre at gentage det. Bliv ved med at gentage. Voks sammen.